录用合同是 录用单位与被录用劳动者之间，为确立劳动关系，明确相互权利义务关系的协议。其内容约定的是一般性的劳动权利和义务，是劳动合同中的基本类型。录用合同一般适用于招聘普通劳动者，不涉及特定的技术业务专长。
建议在实际应用中，录用合同应当包含《劳动合同法》规定的必备条款，以确保合同的合法性和有效性。
