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处分措施有哪些
100次浏览 发布时间：2025-01-13 00:00:29处分措施通常包括以下几种：
警告：
适用于违反行政纪律行为轻微的人员，通过提出告诫促使其认识错误并改正。
记过：
适用于违反行政纪律行为较轻微的人员，通过记录过错以示惩处。
记大过：
适用于违反行政纪律行为较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
降级：
适用于违反行政纪律，给国家和人民利益造成一定损失，但可以继续担任职务的人员。
撤职：
适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
开除：
适用于违反行政纪律行为严重，且不适宜继续担任任何职务的人员。
此外，对于党员，处分措施还包括：
严重警告：适用于违纪性质和情节比较重的党员。
撤销党内职务：适用于所犯错误性质严重，不宜再担任党内职务的党员。
留党察看：分为留党察看一年和二年，适用于严重违纪但尚未完全丧失党员条件的党员。
开除党籍：适用于严重违纪且已丧失党员条件的党员。
对于行政机关公务员，处分措施还包括：
通报、 诫勉、 组织调整或组织处理、 纪律处分。
纪律处分的种类与上述公务员的处分种类相同。
处分措施的目的在于维护组织秩序、提升员工工作积极性，并对违反规定的人员进行教育和警示。处分期间，受处分者可能面临晋升限制或工资调整。处分期满后，如果受处分者表现良好，没有再发生违法违纪行为，处分可以被解除。
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