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企业新招员工要办哪些
100次浏览 发布时间：2025-01-13 09:44:59企业新招员工需要办理的手续和资料如下：
劳动部门招工登记
企业需到当地区、县劳动部门的职业介绍中心办理招工登记，并带上以下资料：
营业执照副本
法人用工批件
企业劳动人事部门或办公室的介绍信
办事人员的本人身份证。
确定招用人员后的手续
确定招用人员后，企业需按规定到当地劳动部门办理招工填表录用备案手续，并提供以下资料：
营业执照复印件（盖章）
社会保险登记证复印件（盖章）。
员工个人资料的准备
新员工需准备以下个人资料：
身份证原件及复印件
户口本或户籍登记卡原件及复印件
学历证书及学位证书原件及复印件
职业技能资格证书（上岗证书等）
近期免冠彩色照片若干张
体检证明原件
计划生育证明
原单位离职证明
无犯罪记录证明或声明。
入职手续办理
新员工入职时需要办理的手续包括：
填写《员工履历表》
领取工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件
人力资源部将新员工资料归档，并输入电脑
新员工进行入职培训
由用人部门和人力资源部一起对新员工进行转正考核。
签订劳动合同及相关协议
企业需与新员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书等，确保双方权益。
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