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青岛社保有什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 10:34:29

青岛社保主要项目包括 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是这些项目的详细说明：

养老保险是在职时由单位和职工共同缴费的，交得多领得多，交得时间越长领得越多。

养老保险的最低缴费年限需要满15年。

退休后可以通过养老保险领取养老金。

医疗保险用于生病医疗费用的报销，缴纳满一定年限（大部分城市为男25年、女20年）后，退休后无需继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。

医疗保险的缴费比例为单位9%，个人2%+3元。

失业保险是在被迫失业后可以拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人不需要缴费。

失业保险的缴费比例为单位2%，个人1%。

工伤保险只需单位缴费，个人不需要缴费。

发生工伤后，可以获得一定的赔偿。

生育保险是女性在生育时可以报销因生育产生的医疗费用，并且在产假期间可以领取生育津贴。

生育保险由单位缴费，职工个人不需要缴费。

此外，青岛社保的缴费基数与待遇补偿基数与上年度在岗职工平均工资相挂钩，缴费比例根据不同的保险项目和缴纳主体有所不同。例如，灵活就业人员的养老保险和医疗保险个人缴费比例分别为20%和10.8%，而单位缴纳的养老保险比例为16%，医疗保险比例为9.5%。

建议：

对于在职职工，单位应按时足额缴纳社保费用，以确保职工能够享受相应的社保待遇。

灵活就业人员可以根据自身情况选择合适的社保缴费比例，以确保老年时能有稳定的收入来源和医疗保障。

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