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仲裁多久提出有效

100次浏览发布时间：2025-01-17 18:28:59

劳动仲裁的申请时效期间为一年，具体计算方式如下：

自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受此一年时效期间的限制。

如果仲裁时效期间因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。

综上所述，劳动仲裁的申请有效期为一年，但具体情况可能因案件性质和当事人行为而有所不同。建议当事人在发现权利被侵害后尽快申请仲裁，以保障自身权益。

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