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劳务派遣工资怎么发

100次浏览发布时间：2025-01-04 23:22:57

劳务派遣员工的工资发放方式如下：

用人单位需要将工资款项打到派遣公司的财务账户上，由派遣公司负责按月支付给被派遣劳动者。

劳务派遣员工的工资包括基本工资、加班费、绩效奖金以及岗位相关的福利待遇。其中，基本工资由用工单位按月支付给派遣单位，再由派遣单位支付给劳动者；加班费、绩效奖金及岗位相关福利待遇则由用工单位直接支付和提供。

在被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付工资。

被派遣劳动者享有与用工单位同类岗位劳动者同工同酬的权利。用工单位应按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

对于跨地区派遣的被派遣劳动者，其劳动报酬按照用工单位所在地的执行标准。

劳务派遣机构在代发工资时，需要代扣代缴个人所得税和社会保险金。

总结：

劳务派遣员工的工资发放是由用人单位支付到派遣公司，再由派遣公司负责按月支付给劳动者。工资组成包括基本工资、加班费、绩效奖金及岗位相关福利待遇，同时需确保被派遣劳动者享有同工同酬的权利，并在无工作期间支付最低工资。派遣机构在代发工资时，还需代扣代缴个人所得税和社会保险金。

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