副巡视员和二级巡视员有什么差别？

当然是不一样的，过去的副巡视员是属于非领导职务，按照以前公务员法的规定，综合类公务员的职务分为领导职务和非领导职务两个大类，但都是职务。也就是说过去的副巡视员他是一个职务，是一个非领导职务。

2019年全国人大对公务员法进行了修订，按照新修订的公务员法，公务员的非领导职务不再实行，公务员实行职务职级并行规定。职务职级并行的意思，就是公务员既可以担任领导职务，同时还可以兼任相应的职级，按照通俗的话，就是两头通吃，在担任相应领导职务的同时，可以并行相应的职级。

二级巡视员和过去的副巡视员，都是副厅级待遇，但副巡视员是非领导职务，二级巡视员是职级，职务和职级虽然只相差一个字，但是享受的待遇是完全不同的，包含的职权范围和管理内容也是不同的。

副巡视员是过去非领导职务中，仅次于巡视员的非领导职务，享受副厅级领导干部的政治、工作和经济待遇，是按照中组部（2006）9号文件，即《综合类公务员非领导职务设置管办法》设置的。按照这个文件的规定，综合类公务员非领导职务的设置，从上到下分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等8个非领导职务序列。

副巡视员作为非领导职务，要占领导职数的比例，比如中央机关的巡视员、副巡视员不得超过该机关厅局领导职务的三分之一。副巡视员的提拔程序和副厅级干部的提拔程序是一样的，在中央国家机关属于部管干部，在省级机关属于省管干部。副巡视员主要从正处级领导干部或是调研员中提拔，而且是要担任正处级领导职务或是调研员五年以上。

副巡视员可以根据厅领导的授权分管一个方面的工作的，对于分管的厅局处室有管理和指挥权，可以享受参加厅局领导班子会议、阅读相关文件的政治待遇，享受厅局领导班子的办公用房，用车等工作待遇，享受厅局领导班子的工资、奖金、补贴、津贴等生活待遇。

从2019年6月1日开始，《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》和2015年1月15日中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》同时废止。统一按照中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》来执行。

按照这个办法的规定，过去的非领导职务可以套改为现在的职级，国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。从上到下，职级序列为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

新的职级序列与过去的非领导职务相比，多了四个职级序列。其中调研员多了两个序列，主任科员多了两个序列，职级等级变成了十二个序列。

改革以后公务员可以实行职务职级并行，过去的副巡视员可以套改为二级巡视员，以前的政治、工作、生活待遇不会变化，包括以前的调研员改任二级调研员，一级调研员的，基本上以前的各项待遇都不会发生变化。

新的职级是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥，履行职责。

对于一级巡视员、二级巡视员的设置有着严格的规定，除了中央国家机关和省级机关以外，其余的机关只能在领导班子设置一级或是二级巡视员职级，一般人要想依靠职级晋升到二级巡视员，希望是非常渺茫的。

晋升二级巡视员的人，必须是担任一级调研员4年以上，正处级领导是无法直接晋升到二级巡视员的，正处级领导要晋升到二级巡视员，首先要晋升到一级调研员4年以后才有机会。但以前的副巡视员，晋升对象包含了担任五年正处级的领导和调研员。