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单位应缴纳哪些保险
100次浏览 发布时间：2025-01-13 07:42:59单位应缴纳的保险包括以下几种：
社会养老保险：
为老年生活提供保障的保险，每个人必须缴纳满一定的年限，到达退休年龄后才可以领取。
社会医疗保险：
提供医疗保障的保险，当参保人生病住院时可报销一定比例医疗费用，减轻经济负担。
失业保险：
保障参保人在失业时有基本生活保障。
工伤保险：
参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
生育保险：
为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。
此外，一些单位可能还会为员工提供额外的保险福利，例如：
企业年金：
企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，用于补充养老。
团体意外险：
为员工提供意外伤害保障的保险，如果员工在工作期间遭受意外伤害，保险公司会进行赔偿。
住房公积金：
由单位和个人共同缴纳，用于支持职工解决住房问题。
综上所述，单位应缴纳的保险包括社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、团体意外险和住房公积金。具体缴纳比例和规定可能因地区和行业而异，建议参考当地的相关法律法规和政策。
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