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农民工没有签订合同怎么要工资

100次浏览发布时间：2025-01-04 22:31:06

农民工在没有签订劳动合同的情况下讨薪，可以采取以下几种方法：

首先可以尝试与用工单位进行直接协商，看是否能够达成支付工资的协议。

如果协商无效，可以向用工单位所在地的劳动行政主管部门投诉，由劳动监察部门介入处理。

农民工应收集能够证明劳动关系存在的证据，如工资条、打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等，以便在后续的法律程序中使用。

可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。在申请仲裁时，需要提交相关证据来证明劳动关系的存在。

如果对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来追讨被拖欠的工资。

可以考虑委托律师进行追讨，通过律师进行调解或申请仲裁，以增加追讨成功的可能性。

如果有多个工人同时被拖欠工资，可以联合起来，集体向用工方提出协商要求或投诉，以增加解决问题的压力。

通过以上方法，农民工可以在没有签订劳动合同的情况下，通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的工资权益。在整个过程中，务必注意收集和保存好所有相关证据，以便在需要时能够提供有力的证明。

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