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全日制合同是什么意思
100次浏览 发布时间：2025-01-09 20:28:10全日制合同，一般是指 全日制劳动合同。根据我国劳动法律体系中的定义，全日制劳动合同是指用人单位与劳动者约定以日、周、月为单位，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的用工形式下订立的劳动合同。这种合同形式通常对工作时间、劳动报酬、社会保险、休息休假、劳动保护等方面有明确的约定，并且全日制劳动者在劳动关系中受到较全面的法律保护，例如用人单位需要依法支付工资、缴纳社会保险、提供劳动安全卫生条件等。
此外，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计时间每周超过24小时应属于全日制雇佣，因此，全日制雇佣者签订的合同是全日制合同。
综上所述，全日制合同是指劳动者与用人单位签订的，以日、周、月为时间单位，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的劳动合同。这种合同形式下，劳动者享有全面的法律保护，用人单位需遵守相关的劳动法规定。
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