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维也纳辞职要多久离开

100次浏览发布时间：2025-01-18 01:30:30

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期的员工，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。

因此， 一般劳动者提出离职后满三十天就可以离开，如果是试用期的员工，提出离职后三天就可以离开。离职手续的办理时长可能会因岗位重要性而有所不同，但法律上规定的时间点是明确的。

建议：

正式员工：提前30天以书面形式通知用人单位，确保在离职日期前完成所有工作交接和手续办理。

试用期员工：提前3天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行工作交接和安排。

请确保按照法律规定提前通知用人单位，以便顺利离职并保障自己的权益。

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