首页 事假

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  亲人生病请假多久合适

  2025-01-18 05:50:29

  亲人病了请假的时长应根据具体情况而定，包括员工的职位、公司政策、病情严重程度以及个人需求等因素。以下是一些常见的假期类型和相关规定：事假事假通常用于处理个人或家庭紧急情况，如亲属生病。事假的时长可以根据公司的规定和员工的具体情况而定，没有统一的标准。年假年假是员工根据工作年限享受的带薪休假，具体天数
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  请假扣多少工资合理

  2025-01-19 08:10:30

  关于请假扣工资的问题，以下是根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定的解读：事假请事假期间，员工可以不支付工资，但也不能倒扣工资。因此，请事假一天应扣除的工资数额等于月薪除以21.75天。病假病假期间，员工应按照一定比例扣款。具体扣款比例和计算方法如下：病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75天
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  厂里为什么不给请假

  2025-01-08 05:41:28

  厂里不给请假可能有多种原因，但通常情况下，如果员工的请假理由合理，并且遵循了正确的请假程序，厂里应该批准请假。以下是几个可能的原因：事假：单位通常有权不批准事假，因为事假通常与私事或个人原因有关。病假：患病员工如果提供了医院出具的生病证明，并履行了请假审批手续，单位不能拒绝。工伤停工留薪：工伤员工享
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  事假提供什么证明

  2025-01-11 14:25:58

  事假通常需要提供以下证明：就诊医院出具的病休证明或住院证明：这是最常见的证明文件，用于说明员工因病需要休息和治疗，以及相关的医疗信息。请假条：这是员工向单位提出的正式请假申请，应包括请假的原因、时间、期限等详细信息。就诊记录和挂号单：这些文件可以进一步证明员工确实进行了就诊和相关医疗活动。其他相关证
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  可以请假多久

  2025-01-17 13:00:29

  关于请假的时长，有以下规定：事假国家规定事假不能超过20天，一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位不扣工资的，将不再享受当年的年休假。用人单位在职工请事假期间原则上无需支付劳动报酬。病假员工可以请三个月到二十四个月的病假，具体天数根据职工在公司的在职时间和实际参加工作年限