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  什么是绩效补差

  2025-01-11 06:47:58

  绩效补差是指 针对员工或教职工个人绩效表现的额外补贴政策，旨在激励员工或教职工持续提高工作表现、教学质量或创造出优秀的教育成果。这种补贴通常根据个人的工作表现、教学成果和教育质量等标准进行评估，并确定具体的补助金额。绩效补差可以应用于不同的场景和对象，例如：工艺部考核指标达标后的差额发放：员工在达到
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  退票有什么规定

  2025-01-11 12:36:59

  退票规定如下：退票费用开车前15天以上：不收取退票费。开车前48小时至15天：改签或变更到站至距开车15天以上的其他列车，又在距开车15天前退票的，仍核收5%的退票费。开车前24小时至48小时：按票价10%计。开车前24小时以内：按票价20%计。开车后2小时以内：特殊情况可办理退票，核收20%的退票
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  什么是差额证税

  2025-01-11 19:11:28

  差额征税是一种税收征收方式，主要应用于增值税的计算中。具体来说，它允许纳税人在计算应纳税额时，从取得的全部价款和价外费用中扣除一定费用或规定可扣除的支付款项，然后以扣除后的余额作为计税的销售额。这种方式旨在解决那些无法通过增值税进项发票抵扣来避免重复征税的项目。差额征税的特点包括：适用行业：差额征税