首页 补偿金

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  孕期开除怎么赔偿

  2025-01-06 17:33:59

  孕期被开除的赔偿通常遵循以下规则：法定过错情况：如果怀孕女职工存在《劳动合同法》第三十九条所规定的法定过错行为，用人单位可以单方面解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。无过错情况：如果怀孕女职工不存在法定过错，用人单位解除劳动合同属于违法解除，应当支付赔偿金，即二倍的经济补偿金。经济补偿金计算：经济补
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  赔偿金包含什么

  2025-01-10 11:20:29

  赔偿金主要包含以下几类：经济补偿金经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。其支付标准通常根据劳动者在用人单位工作的年限和月工资来计算。双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。违法解除劳动合同
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  职工债权包括哪些

  2025-01-12 23:48:58

  职工债权是指债务人所欠职工的各种费用，这些费用在破产程序中享有优先受偿的权利。具体包括以下几类：工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。社会保险费用包括应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。伤残补助与抚恤费用包括伤残补助金、抚恤费用以及五
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  贵州一男子多处动脉被野猪咬断

  2025-04-13 21:03:00

  近日，贵州省黔东南州天柱县远口镇，43岁村民龙先生被一头约300斤重的野猪咬伤。野猪将他的头骨和大动脉咬破，龙先生被紧急送往医院抢救，引发众多网友关注。4月13日，记者采访获悉，经过医院全力抢救治疗，受伤的龙先生已经苏醒。“他昏迷了一个多星期，两三天前醒过来了，现在情况比较稳定了。”龙先生的亲属告诉