首页 员工
-
怎么裁掉员工
2025-01-06 18:31:16裁员是一个敏感且需要谨慎处理的过程,以下是一个合法且尽可能减少负面影响裁员的步骤:提前通知提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。说明裁员原因清楚说明裁员的原因,包括企业破产、生产经营发生严重困难等。制定裁减人员方案提出裁减人员方案,内容包括被裁减人员名单、裁减时间及实施
-
离职都要弄什么手续
2025-01-11 15:57:28离职后需要办理的手续主要包括以下几个方面:提前申请员工需要提前向所在公司或人力资源部门提出书面辞职申请,并填写《员工离职申请表》。根据《劳动合同法》第五十条,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。审批流程离职申请需要按公司内部流程进行审批,包括部门领导、人力资源部、总经理或董
-
什么是底薪加提成
2025-01-10 08:38:25底薪加提成是一种 包含底薪和提成的工资结构。具体来说,这种薪酬模式包括两个部分:底薪:这是员工每月固定的基本收入,通常不随工作表现或销售额的变化而变化。底薪是员工的基本报酬,根据职位、经验和所在地区等因素确定,并在每个薪酬周期(例如每月或每周)按固定金额支付给员工。提成:这是员工根据工作表现或完成的
-
哪些工作需要倒班
2025-01-13 08:52:35需要倒班的工作主要包括以下几类:火力发电厂运行工作:由于火电企业需要24小时不间断运行,因此运行岗位通常采用五班三倒、四班三倒、三班倒或六班三倒的工作制度。核电企业运行岗位:核电运行岗需要倒班,因为核电设施需要24小时监控和维护。炼油石化行业:国有企业和一些私人生产企业中的炼油石化行业通常需要倒班,
-
为什么酒店不招人
2025-01-08 09:33:28酒店不招人可能有多种原因,以下是一些关键因素:社会地位低下酒店及餐饮业在服务行业中的社会地位不高,特别是基层员工面临较大的心理压力和不尊重的现象。年轻人排斥基层服务当代年轻人普遍不愿意从事客房卫生清洁等基层服务工作,认为这些工作不够体面。工资待遇偏低酒店行业的工资待遇相对较低,缺乏科学的薪酬管理体制
-
市内交通费包括哪些
2025-01-12 17:20:58市内交通费通常包括以下几类:员工因业务需要加班的交通费包括在工作日加班至晚上9点后或法定假日发生的出租车费和公交车费。员工因公务需要的交通费在办公室所在城市,从公司到客户或其他业务往来单位发生的交通费。员工因公出差期间发生的市内交通费包括往返机场、车站、码头的交通费用,以及出差期间的其它市内交通费。
-
外企员工如何降薪
2024-12-30 14:43:52外企员工降薪通常需要遵循以下步骤和原则:个人协商减薪:根据《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。集体减薪:通过全员降薪的方式,让所有员工共同分担一定比例的降薪,以降低成本。提前通知员工,让他们有足够的
-
人力跟人事有什么区别
2025-01-10 22:08:59人力资源(HR)和人事(Personnel)是两个密切相关但具有不同侧重点的概念,它们在组织中的角色和职责有所区别。以下是它们之间的主要区别:定义与侧重点人力资源(HR):简称HR,是指一个组织或机构通过合理利用和管理其人力资源,实现其战略目标的过程。涉及到人力资源的招聘与选拔、培训与发展、绩效管理
-
旷工多久辞退
2025-01-17 13:13:35关于旷工多久可以辞退的问题,我国法律并没有给出明确的天数规定,而是根据用人单位的规章制度以及具体情况来判断。以下是相关法律规定及实践中的处理方式:法律依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(四)项规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同
-
京东多久五险一金
2025-01-18 07:46:30京东在员工入职 当月就会为员工缴纳五险一金。根据相关规定,京东入职当月即可上五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险,以及住房公积金。个人帐户的建立由单位到社会保险经办机构办理,用于记录基本养老保险费和利息。因此,无论是快递员还是其他岗位,京东都会在员工入职当月为其缴纳五险一金
- 热门文章