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  • 用人单位竟以“试用不合格”延长试用期 法院判决支付赔偿金3万余元

    2025-04-11 07:23:00

    试用期是许多职场新人入职时都要经历的一段时期,如果试用期满后,用人单位以试用不合格要求延长试用期,这合理吗?10日,宁乡市法院通报一起劳动合同纠纷案件,提醒同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2023年10月13日,胡某入职某科技公司从事仓库主管一职,约定工资为8000元/260小时。202

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