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补偿最多多少个月
100次浏览 发布时间：2025-01-19 21:22:14根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。然而，如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
因此， 最长补偿为12个月工资。如果劳动者的月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的年限虽然可以超过12年，但经济补偿的总额仍然受到上述12个月工资上限的限制。
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