工资

什么是工资统计

2025-01-11 05:31:59

工资统计是指对单位就业人员在一定时期内平均每人所得的以货币形式表现的劳动报酬进行收集、整理、分析和报告的过程。它包括以下几个方面的内容：统计目的和意义收集法人单位从业人员人数及工资总额资料，为政府监测、调控工资分配格局、进行宏观决策提供数据。为国民经济核算和社会保障制度提供依据。调查对象主要针对法人

管理十级工资大概多少

2025-01-18 14:40:30

管理十级工资标准如下：管理岗位（岗位工资）：十级为550元。薪级工资：根据2021年的标准，管理岗位薪级工资从一级6670元到十级1585元不等。绩效工资：管理十级的基础性绩效在中部省份一般为1100多元一个月。综合以上信息，管理十级的年度工资大致为岗位工资加上绩效和五险一金等，大约在70000元左

试用工资怎么

2025-01-06 14:36:35

试用期的工资标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，具体如下：试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。例如，如果某岗位最低档工资为3000元，则试用期工资至少为3000元的80%，即2400元。试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%。如果劳动合同中约定的月工资为5000元，

杭州哪个工厂工资高

2025-01-16 04:30:15

在杭州，一些工资较高的工厂包括：富士康：位于杭州市区，员工可以拿到5000-8000元左右的工资。建华管桩：工资高，但工作环境可能较为艰苦，没有女性员工。费列罗、英格斯、耕德电子、松下、九阳：这些公司在钱塘新区（开发区）工作，工资较高，通常需要加班。杭州讯微电子有限公司：提供五险一金，办公氛围好，包

分配工资记什么凭证

2025-01-11 16:16:29

分配工资通常需要以下凭证：工资费用分配表：记录不同产品或服务之间分配工资费用的分配标准、分配率及分配金额。工资发放表：包含员工姓名、部门、基本工资、奖金、津贴等详细信息。银行转账凭证：如果通过银行转账发放工资，需提供转账日期、金额、收款人信息。现金支付凭证：如果是现金发放，需要员工签收证明。会计记

请假扣多少工资合理

2025-01-19 08:10:30

关于请假扣工资的问题，以下是根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定的解读：事假请事假期间，员工可以不支付工资，但也不能倒扣工资。因此，请事假一天应扣除的工资数额等于月薪除以21.75天。病假病假期间，员工应按照一定比例扣款。具体扣款比例和计算方法如下：病假一天扣工资数额 = 月薪 ÷ 21.75天

地铁工资为什么保密

2025-01-08 11:02:29

地铁工资保密的原因主要包括以下几点：防止内部纷争：工资保密可以减少员工之间的不满和内部纷争，避免因薪酬差异引发的嫉妒、猜疑和不满情绪，有助于维护工作氛围和团队合作。谈判策略：公司可以在薪酬谈判中保持灵活性，保密工资使得公司能够基于员工实际表现和市场价值进行个别谈判，而不必担心员工提出与同事相似薪酬的

苏州工资发放推迟多久

2025-01-18 03:44:59

苏州工资发放推迟的时间限制如下：一般情况：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果用人单位因生产经营困难，资金周转受到严重影响，可以在征得工会或者职工代表大会的同意后，延期支付工资，但最长不得超过三十日。特殊情况：若因不可抗力原因导致延期支付劳动者工资，应当在不可抗力原因消

聋人找工作工资多少

2025-01-18 12:51:59

聋人在找工作时，工资水平会根据地区、行业、公司规模、工作性质以及个人技能等因素有所不同。以下是一些参考信息，以帮助了解聋人可能获得的工资范围：基本工资底薪范围从1960元至2490元不等，具体取决于公司政策和工作地点。加班工资平时加班通常在17元至27元/小时之间。周末加班在22元至41元/小时之间

工资该如何分配

2024-12-28 19:52:02

工资分配应该遵循以下几个原则：提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。这一原则要求对所有劳动者不分性别、年龄、种族、民族，只要付出同等劳动，就付给同等的劳动报酬。工资水平必须与经济发展水平相适应。只有经济发展才能提供更多的可分配的社会