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打架辞退怎么写
100次浏览 发布时间：2025-01-06 15:31:47员工打架辞退通知书
尊敬的[员工姓名]：
根据公司规定和人事政策，鉴于您在[具体日期]发生的打架事件，经过公司研究决定，现对您的行为作出辞退处理。
事件经过：
在[具体日期]，您因[具体原因]与公司同事发生冲突，并在[具体地点]发生了肢体接触。此行为严重违反了公司的《员工手册》及《员工行为准则》，给公司造成了恶劣的影响，并损害了公司的声誉和利益。
处理依据：
1. 公司《员工手册》明确规定，员工必须遵守国家法律法规，不得有打架斗殴等暴力行为。
2. 您的行为已经构成对公司其他员工和整体工作环境的破坏，违反了公司的劳动纪律和职业道德。
处理决定：
自即日起，您将被辞退，解除与公司的劳动关系。请您在接到本通知后，尽快办理相关手续，并结清相关费用。
建议：
我们建议您在未来的职业生涯中，加强自我约束，遵守法律法规和职业道德规范，以积极、负责任的态度面对工作和生活中的挑战。
敬请遵守并执行。
特此通知!
[公司名称]
[日期]
[公司名称]
[日期]
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