用人单位

劳动局带什么

2025-01-11 18:13:03

去劳动局需要携带的证件和材料包括：工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。用人单位盖章的考勤记录。其他

芜湖工伤如何申请

2024-12-31 17:43:32

在芜湖申请工伤认定的流程如下：工伤职工的有效身份证明；劳动合同；医疗诊断证明；工伤事故调查报告及相关材料（如适用）；职业病诊断资料（如适用）；精神病诊断资料（如适用）；其他相关证明材料。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，或工伤职工及其

辞工多久可以走人

2025-01-17 16:15:59

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，一般情况下，劳动者在提交书面辞职申请后，需要等待30天才能离职。在这30天内，劳动者应继续履行工作职责，确保工作交接顺利进行。如果劳动者在试用期内，则只需提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。需

劳动仲裁找哪里

2025-01-16 14:11:30

劳动仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说：劳动合同履行地：指劳动者实际工作场所所在地，例如所在市的区或县或镇。用人单位所在地：指用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。若用人单位未经注册、登记，则其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。当双方当

工厂职工怎么辞职

2025-01-06 19:28:37

工厂职工辞职需要遵循一定的程序和规定，以下是一些关键步骤和注意事项：提前通知正式员工需要提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。如果用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情形（如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知。书面申请

离职证明审批需要多久

2025-01-18 02:21:30

离职证明的审批时间主要取决于公司的内部办事流程。在大多数情况下，离职证明可以在离职当天开具，最迟不超过劳动者离职后的十五天。具体流程如下：离职申请：劳动者提出辞职后，需要按照公司规定提交离职申请。离职手续办理：在离职手续办理完毕前，用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明。开具离职证明：用

工伤如何主张

2024-12-27 15:53:53

发生工伤后，劳动者可以按以下步骤主张权利：劳动者在发生工伤后，应先到医院就医，并在就医的同时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年

离职需多久提出

2025-01-17 14:46:29

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工提出离职需要提前三十日以书面形式告知用人单位。如果是试用期内，则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。因此，一般情况下，员工需要提前30天以书面形式提出离职申请，以确保双方有足够的时间进行交接和安排。在试用期内，提前3天通知即可。需要注意的是，如果用人单

工资扣什么

2025-01-11 01:07:54

工资通常需要扣除以下几项：个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人工资薪金所得需要缴纳个人所得税，公司在发放工资时代扣代缴。社会保险费用：这包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等，通常由个人和单位共同缴纳，但在工资发放时，单位会代扣代缴个人应负担的部分。

做美发怎么辞职

2025-01-06 17:32:33

做美发辞职的方法如下：提前30天以书面形式通知用人单位根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位。提前30天书面通知可以确保你有足够的时间让用人单位安排工作交接和招聘新员工，从而减少对美发店运营的影响。保留辞职信作为证据辞职信应当明确写