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社保倒闭多少钱

100次浏览     发布时间:2025-01-19 10:41:00    

社保倒闭赔偿的金额 取决于员工的工龄和月工资。以下是具体的赔偿标准:

经济补偿

计算方式:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于工作六个月以上不满一年的员工,按照一年计算;不满六个月的,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资标准:月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

补偿上限:如果员工的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额支付,且补偿年限不超过12年。

社保费用

补缴社保:工厂还需要支付应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

失业金

领取条件:若员工非因本人意愿中断就业,且已经进行失业登记并有求职要求,可以申领失业救济金。

领取期限:根据失业前缴纳失业保险费的年限确定,缴费年限1至4年的,每满一年可领取1个月的失业保险金;4年以上的,超过4年的部分,每满半年可增加1个月的失业保险金。每次失业,领取失业保险金的期限最长为24个月。

综上所述,社保倒闭赔偿的金额主要根据员工的工龄和月工资来计算,包括经济补偿、社保费用补缴以及失业金领取等。具体金额需要结合实际情况进行详细计算。

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