工资

为什么压款

2025-01-08 05:23:34

压款，即用人单位在支付工资时，将工资往后推迟一个月发放的做法，通常有以下几个原因：计算工资需要时间：用人单位可能因为财务核算等原因需要时间计算每个员工的工资，因此选择将工资往后推迟一个月发放。约束员工：通过压一个月工资，用人单位可以确保员工在离职或工作变动时不会立即带走当月工资，从而“看牢”员工。经

辞职多久能拿工资

2025-01-18 03:21:00

关于辞工多久可以拿到工资的问题，可以得出以下结论：离职当天或下一个工资支付日劳动者在离职时，单位应当立即一次性付清劳动者的全部工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。具体发放时间离职薪资通常会在每周二、周四、周五晚20:00前到账，员工可

加班按什么基数计算

2025-01-11 16:05:28

加班费的计算基数主要取决于具体的计算方式和劳动合同中的约定。以下是一些常见的计算方式和相关规定：按月工资除以20.83天在广东省，加班费基数等于正常工作时间下的月工资除以20.83天。按月工资除以21.75天这是全国范围内较为通用的一种计算方式，用于确定日工资，进而作为加班费的计算基础。具体计算公

退兵兵工资多少

2025-01-19 07:24:00

退伍军人的工资或退役金标准取决于多种因素，包括服役时间、军衔等级、地区差异以及退役后的安置政策等。以下是一些具体的参考数据：自主就业的退役士兵一次性退役金士兵服现役每满一年，发给4500元。两年义务兵的退伍费大概在几万块钱，一期士官退伍费大概在十万左右，二期士官大概在十五万左右。退伍后每月领取的退

工资指数什么意思

2025-01-10 11:21:59

工资指数是反映职工货币工资水平变动情况的相对数。具体来说，工资指数可以通过比较不同时期职工的工资水平来衡量其变化趋势。常用的工资指数包括：实际工资指数：指职工在不同时期用同样数量的货币工资所换得的商品和服务数量变动情况的指数。这有助于分析通货膨胀的程度和职工实际生活水平的提高趋势。职工平均工资指数

非洲加纳工资多少

2025-01-18 12:39:30

在加纳，工资水平因行业、地区、工作经验和教育程度等因素而异。以下是一些具体的工资信息：平均月薪平均月薪为748美元。日薪和月工资一般而言，加纳的大多数工作一天的工资在10-30加纳塞地之间，换算成人民币约为1-3元。更低日薪标准为13元人民币。普通职工的月工资收入在800元到1300元之间。行业差异

上海税收如何计算

2024-12-28 14:59:59

上海的个人所得税计算方式如下：应纳税所得额 = 月收入 - 5000元（免征额） - 专项扣除（三险一金等） - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。应纳税额 = （工资薪金所得 - “五险一金” - 扣除数） × 适用税率 - 速算扣除

哪些资料能证明工龄

2025-01-13 01:43:34

证明工龄的材料包括以下几类：个人档案：个人档案是记录个人学习和工作经历的重要文件，包括学习经历、工作履历、职称评定、奖惩记录等，是确认工作年限的重要依据。工作证明：包括聘书、工作合同、工资单等，这些文件能够直观地反映个人在某一单位的工作经历和时间跨度。录用行政介绍信：录用行政介绍信可以证明个人被正式

贵州护林员工资多少

2025-01-20 10:56:43

贵州护林员的工资水平因地区、工作经验、学历等因素而有所差异。以下是一些具体的工资情况：专职护林员：工资为1500元/月-2000元/月不等。林管员工资：为3600元/月-4000元/月不等（含个人缴纳社会保险），单位部分由龙里县林业局负责缴纳，具体以签订的合同为准。管护补助：经月考核合格，每月每人发

病假工资规定发多久

2025-01-17 18:15:59

病假工资的发放时长和比例根据劳动者的工龄、病假连续时长以及当地的具体规定而定。以下是相关法律规定及标准：病假工资发放时长根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。病假工资比例对于连续