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离职多久可以走

100次浏览发布时间：2025-01-17 06:31:44

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；在正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位后，也可以解除劳动合同。

因此，一般情况下， 劳动者在试用期内离职需要提前3天，正式员工离职需要提前30天。在这两种情况下，离职通知期届满后，劳动者即可离职，无需用人单位的批准。

需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形（如未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

此外，如果公司与员工之间有其他约定，比如离职需要得到领导的批准等，员工需要按照约定履行相应的程序。但在没有特殊约定的情况下，劳动者按照法律规定提前通知用人单位即可离职。

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